PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS PADA PT. BANK NEGARA INDONESIA (PERSERO) TBK CABANG PATI BAGIAN LAYANAN)

Detail Cantuman Kembali

XML

Pernyataan Tanggungjawab

Pengarang

Edisi

No. Panggil

0437 HER p PM15-436

ISBN/ISSN

Subyek

Klasifikasi

NONE

Judul Seri

GMD

PROPOSAL SKRIPSI

Bahasa

Indonesia

Penerbit

STIE YPPI REMBANG

Tahun Terbit

2018

Tempat Terbit

Rembang

Deskripsi Fisik

47 hlm.; ilus., tbl., lamp.;29,5cm

Info Detil Spesifik

Lampiran Berkas

LOADING LIST...

Ketersediaan

LOADING LIST...