PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS PADA KARYAWAN BENGKEL LAS LISTRIK DI KECAMATAN REMBANG)

Detail Cantuman Kembali

XML

Pernyataan Tanggungjawab

Pengarang

TRI WULANDARI - Personal Name
Muhammad Tahwin - Personal Name

Edisi

No. Panggil

0797 TRI p SM14-727

ISBN/ISSN

Subyek

Klasifikasi

NONE

Judul Seri

GMD

SKRIPSI

Bahasa

Indonesia

Penerbit

STIE 'YPPI' REMBANG

Tahun Terbit

2017

Tempat Terbit

Rembang

Deskripsi Fisik

xvi, 177 hlm.; bibl.; ilus.; lamp.; 30 cm

Info Detil Spesifik

Lampiran Berkas

LOADING LIST...

Ketersediaan

LOADING LIST...